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RECRUITMENT
人才招聘
  • 分公司市銷部業務經理

    招聘人數:5人

    工作地點:汶上縣南站鎮、成武縣九女鎮

    崗位職責:

    1、接受并完成公司分配給市銷區域的銷售目標和營銷計劃。

    2、規劃市銷區域市場,分解銷售目標,細分銷售計劃,加強計劃管理,每周定期上報市銷區域銷售滾動計劃,便于公司合理安排生產計劃;

    3、負責市銷業務員和物流人員的培訓,工作的指導、檢查與監督;

    4、負責市銷區域經銷商的選擇、政策宣導、協議簽訂;

    5、負責及時了解賒銷對客戶資信程度和經營情況調查,嚴格控制賒銷,保證貨款的良性回轉;

    6、負責市銷區域賒銷客戶貨款的回收及應收賬款的管理,控制賒銷風險;

    7、密切走訪市銷區域市場,了解市場動態,收集市場信息,及時反饋公司,商定營銷對策及當期價格的調整;

    8、加強市場管理,規范市場網絡,防止惡性竄貨,維護渠道穩定,協助經銷商開發終端客戶,擴大市場份額;

    9、每月定期上交:工作周報,工作月告,客戶拜訪記錄,以便公司及時了解市場情況和市銷經理的工作情況;

    10、做好公司交給的其它工作,并積極與其它部門搞好工作配合。

    任職條件:

    1、男

    2、28歲以上

    3、中專學歷以上

    4、3年以上快消品工作經驗,從事糧油行業工作經驗者優先

  • 面粉省區經理(省外區域)

    招聘人數:5人

    工作地點:汶上南站鎮、成武九女鎮、濟寧高新區

    崗位職責:

    1、目標管理:根據區域企劃量,分解到區域市場及客戶,并做好產品品項占比分配,確保目標的實現。

    2、貨需提報:每月 25日由面粉區域經理與經銷商溝通提報下月貨需。新品品項因考慮首次鋪貨量,所以由總部設定最低供貨量標準,客戶確認量不得低于此供貨量;

    3、區域市場客戶檔案,充分了解分析市場客戶經濟實力及市場情況,并做好客戶的分類,對目標開發市場應做好客戶的選擇及開發,確??⒁桓齔曬σ桓?;

    4、經銷商管理,負責客戶的開發、甄選、更換,開發順序為省會城市、地級市、全國百強縣。對重點市場客戶給予大力度的服務及政策支持,引導經銷商對終端客戶進行深度開發;

    5、市場管理,對區域的市場應明確區域界定,防止惡意竄貨,盤價維護、結合銷售政策對市場盤價進行管理,保障二批終端客戶的合理利潤;

    6、價格管理,嚴格執行各區域的集團執行銷售價格,對集團公司銷售政策應在第一時間通知客戶;

    7、客訴處理管理實事求是,產品事故認真分析、分清責任,給客戶不說過頭話,不承諾做不到的事,必須做到對公司對客戶負責原則,處理問題并做到及時向主管領導匯報、填寫產品客訴處理單,逐級審批處理,在2000元以內的質量問題應在3日內處理完畢,2000元以上的質量問題應在10日內處理完畢,確保企業客戶滿意;

    8、工作總結,隨時做好工作日記,認真填寫周、月報,小結分析及月總結工作。

    任職條件:

    1、男

    2、28歲以上

    3、中專學歷以上

    4、5年以上工作經驗,3年以上快消品工作經驗,從事糧油行業工作經驗者優先

  • 品控主任崗位職責

    招聘人數:1人   

    工作地點:成武縣九女鎮

    崗位職責:

    1、負責安排本部門化驗員及各項檢化驗工作;

    2、負責檢查品控部各崗位制度落實及執行情況;

    3、根據技術通知要求,負責監控產品質量,并按其標準對產品進行檢驗,根據公司內控標準確定產品是否合格,并下發合格通知單或不合格通知單;

    4、負責對庫存產品(小麥、添加劑、成品)質量復檢、監控;

    5、負責對產品質量異常情況能正確分析并提出糾正預防措施;

    6、負責參與制訂并組織實施公司品質控制制度;

    7、負責進入公司小麥、添加劑、包裝物的質量檢驗、驗證和控制;

    8、負責建立和完善相關檢驗操作標準,規范操作規程;

    9、負責參與不合格品評審;

    10、負責對產品質量、實驗數據和控制過程進行分析,發現潛在的質量問題,提出預防措施;

    11、負責領導安排的其他工作事宜;

    任職條件:

    1、男女不限

    2、28歲以上

    3、中專學歷以上

    4、3年以上食品檢測工作經驗,從事糧油行業檢測工作經驗者優先

  • 面粉廠長崗

    招聘人數:1人

    工作地點:河北衡水深州市

    崗位職責:

    1、根據公司的月度銷售計劃,結合庫存情況,制定月度生產計劃,根據月度生產計劃合理安排生產部下屬各部門的工作;

    2、負責生產技術管理,實施新技術、新工藝的改進及技術攻關,并認真貫徹實施;

    3、認真貫徹安全制度,定期組織生產部下屬各員工認真學習安全知識;

    4、定期組織檢查安全生產情況,發現有安全隱患及時處理;

    5、對發生的安全事故,組織相關人員進行調查、分析、總結,寫出事故分析報告,制定預防措施,做到“三不放過”;

    6、負責工藝管理,負責工藝的改進與貫徹實施;

    7、負責生產質量管理。不定期檢查各車間的質量管理情況。組織相關人員對出現的質量事故進行研究分析,寫出事故分析報告,并制定預防措施,杜絕類似事故重復出現;

    8、負責有關管理體系的管理與認證中生產相關的工作,并采用適當方法維護管理體系的有效性。

    9、負責認真貫徹執行公司的各項管理制度,組織生產各崗員工認真學習、執行;

    10、負責每月對生產車間各崗工作情況進行考評;

    11、負責定期對員工進行崗位技能培訓;

    12、負責生產現場的管理與監督;

    13、負責認真貫徹執行設備管理制度,組織各崗位認真學習設備操作規程;

    14、負責組織制定年大修計劃,月檢修計劃,周檢修計劃,并檢查其完成情況。

    任職條件:

    1、男

    2、32歲以上

    3、中專學歷以上

    4、5年以上面粉生產和管理工作經驗,精通面粉生產工藝、流程、機器維修等。

  • 掛面廠長崗

    招聘人數:1人 

    工作地點:成武縣九女鎮

    崗位職責:

    1、負責按照公司規定管理掛面廠各崗位員工各司其職,考核其履行職責情況及時。

    2、糾正其工作中的失誤及偏差;

    3、按時審核生產統計日報、月報及由統計所提供的所有表格、文字,并對文字的正確性和數字的準確性負責;

    4、掛面廠發生質量事故時,應按照“三不放過”的原則執行,及時向總經理匯報并進行正確處理,盡力減少損失。并依照公司責任追究制追究責任;

    5、負責掛面廠生產過程管理與生產現場管理,嚴格控制生產各環節,確保生產產品合格;

    6、根據銷售計劃制定生產計劃,將生產計劃及時下發到車間主任,并跟蹤生產計劃的落實情況,隨時了解生產動態和制約因素,協調解決生產中出現的銜接問題;

    7、負責及時對不合格掛面(退貨、變質、生產不合格、破袋等)下達處理意見,并跟蹤、落實處理意見的實施情況;

    8、負責掛面廠安全、文明生產的策劃,規章制度及保障措施的建立;

    9、負責掛面廠技術工人技能培訓及考核;

    10、負責建立和完善掛面廠生產系統的規定、考核辦法、員工培訓計劃、設備維修計劃;

    11、負責公司掛面廠機電設備和計量器具日常技術管理工作,并規定機電人員按時對車間設備、計量器具進行巡檢;

    12、負責掛面廠設備檢修計劃的編制、跟蹤組織實施與驗收情況;

    13、參與掛面廠生產設備技術改造方案的可行性研究,組織實施及驗收;

    14、負責掛面廠機電維修備品備件和日常用品申購計劃的審批,并監督檢查備品備件使用的規范性、合理性;

    15、組織掛面廠生產設備事故的調查處理,并跟蹤整改措施的實施和實施效果的有效性;

    16、負責掛面廠設備所需委外加工的所有事宜,并對委外加工的零部件質量、及時性負責;

    17、負責掛面廠主任級以下人員的績效考核;

    18、處理總經理交辦的其他事務性工作。

    任職條件:

    1、男

    2、32歲以上

    3、大專學歷以上

    4、5年以上掛面生產和管理工作經驗,精通掛面生產工藝、流程、機器維修等。

  • 財務部經理(駐外分公司)

    招聘人數:2人

    工作地點:河北衡水深州市

    崗位職責:

    1、指導下屬人員做好所屬分公司的財務核算,保證會計賬務結賬、報表及時、準確、賬實相符,信息安全,經得起檢驗、客觀真實;

    2、負責審核出納轉來的憑證,對屬于分公司的要及時傳遞,對本公司費用及相關信息進行歸類整理,作為內部核算及考核的依據;

    3、每日核對各部門統計報表,正確統計所屬公司每月產供銷數據及各項費用,核算本公司每月實際內部利潤及資產占用情況;

    4、審核授權范圍內的資金支付及費用報銷憑證,核對賬面往來及個人往來,核對金額是否正確,發票是否合法,原始依據是否齊全;

    5、每月月底組織公司倉庫盤點工作,并抽查倉庫實物庫是否與賬面相符,檢倉庫帳記錄是否及時準確,有無隨意調整數據現象;

    6、負責分公司財務結賬,每月2號前必須完成財務報表的工作,并審核其可性,并于2號前完成發貨報表的編制工作,于3號上午上報發行;

    7、審核助理會計編制的納稅申報表的準確性,正確把握本公司每年度的稅款上交及申報情況;

    8、按時編報對外統計報表、財政報表,并確保數據口徑一致;

    9、負責掌握集團工資政策,正確計算每月工資,每月15號確保發放工資;嚴格遵守集團公司工資保密制度;

    10、監督指導本公司自己的保管和結算業務,做好財務資金的安全管理,保證公司的資金安全,提高資金使用效率,降低資金的使用成本;

    11、負責關注本公司的資金動態,協助財務資金部、財務總監在公司需要時籌集資金;

    12、負責下屬財務人員管理工作,做好績效考核,正確激勵下屬人員做好本公司財務工作;

    13、接受本公司總經理的領導,參與本公司的績效考核方案的制定與考核,協助總經理做好相關工作;

    14、結合本公司實際情況,提出財務制度及相關流程的改進和完善的建議,并牽頭組織財務制度初步方案的制定,報集團公司審核后執行;

    15、溝通、協調本公司所屬轄區內稅務、財政、銀行等外部關系;

    16、積極完成上級領導交辦的其他事宜;

    任職條件:

    1、男

    2、28歲以上

    3、大專學歷以上,財務、金融、財政類專業

    4、5年以上生產型企業財務管理工作經驗,熟悉成本核算、稅務籌劃;初級以上職稱、具有中級職稱者優先。

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